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DESARROLLO DE LA METODOLOGÍA LEAN HEALTHCARE EN EL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA DE UNA INSTITUCIÓN HOSPITALARIA DE CARÁCTER PÚBLICO

DESARROLLO DE LA METODOLOGÍA LEAN HEALTHCARE EN EL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA DE UNA INSTITUCIÓN HOSPITALARIA DE CARÁCTER PÚBLICO



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Sección
Artículos

Cómo citar
[1]
K. A. Amado Lopez, M. P. Osorio Rubio, I. E. L. Duarte Forero, and E. A. Molina, “DESARROLLO DE LA METODOLOGÍA LEAN HEALTHCARE EN EL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA DE UNA INSTITUCIÓN HOSPITALARIA DE CARÁCTER PÚBLICO”, Rev. Ing. Mat. Cienc. Inf, vol. 7, no. 13, pp. 45–56, Jan. 2020, Accessed: Dec. 22, 2024. [Online]. Available: https://ojs.urepublicana.edu.co/index.php/ingenieria/article/view/569

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PlumX
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Esta obra está bajo una licencia internacional

Atribución/Reconocimiento 4.0 Internacional
María Paula Osorio Rubio
    Ing. Edgar Leonardo Duarte Forero
      Elkin Antonio Molina

        Karen Andrea Amado Lopez,

        Estudiante de Ingeniería industrial de la Facultad de Ingeniería, Universidad Libre Bogotá – Colombia.


        María Paula Osorio Rubio,

        Estudiante de Ingeniería industrial de la Facultad de Ingeniería, Universidad Libre Bogotá.


        Ing. Edgar Leonardo Duarte Forero,

        Profesor de la Facultad de Ingeniería, Universidad Libre Bogotá – Colombia.


        Elkin Antonio Molina,

        Subdirector de Medicina, Hospital Universitario de la Samaritana – Colombia.


        El uso de las metodologías Lean en el sector salud conlleva importantes mejoras en el plano operacional, así como en la cultura organizacional de instituciones hospitalarias. Este artículo presenta el desarrollo de Lean Healthcare en el Hospital Universitario de La Samaritana (HUS), una institución pública de tercer nivel de complejidad que funciona en la ciudad de Bogotá, Colombia. Se presenta una propuesta de metodología que ha sido validada en distintas áreas del hospital y que en este caso tuvo aplicación en el servicio de medicina interna, en donde se presenta una gran complejidad operativa en la toma de decisiones. Como resultado fueron planteadas oportunidades de reducir el tiempo de ciclo del plan de egresos en un 37 por ciento con medidas que podrían implementarse en el corto plazo y con una baja inversión de capital. También se encontró que, contrario a preconcepciones existentes, el uso de oxígeno domiciliario no es la causa por la cual se generan las estancias prolongadas.

        DOI: http://dx.doi.org/10.21017/rimci.2020.v7.n13.a74


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