ANÁLISIS DEL DISCURSO JURISPRUDENCIAL DE LA SALA LABORAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA EN MATERIA DE DERECHO LABORAL COLECTIVO

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Publicado 2015-06-05

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Número
Núm. 11: Revista Republicana
Sección
Artículos
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Ostau de Lafont de León, F. R., & Niño Chavarro, L. Ángela. (2015). ANÁLISIS DEL DISCURSO JURISPRUDENCIAL DE LA SALA LABORAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA EN MATERIA DE DERECHO LABORAL COLECTIVO. Revista Republicana, 11. https://ojs.urepublicana.edu.co/index.php/revistarepublicana/article/view/67
doi
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PlumX
Licencia
 
Francisco Rafael Ostau de Lafont de León
Universidad Nacional Universidad Gran Colombia Universidades Javeriana Universidad del Rosario Universidad Externado de Colombia Universidad Libre
    Leidy Ángela Niño Chavarro
    Universidad del Rosario Universidad Libre de Colombia
      Mostrar biografía de los autores

      Francisco Rafael Ostau de Lafont de León,

      Doctor en Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Gran Colombia, especializado en Derecho Laboral y Acción Social de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Colombia (Bogotá); Doctor en Derecho de las Universidades Javeriana, Rosario y Externado de Colombia; Doctor en Sociología Jurídica e Instituciones Políticas de la Universidad Externado de Colombia; filósofo de la Facultad de Filosofía de la Universidad Libre (Bogotá). Integrante del Grupo de Investigación “Derecho, Sociedad y Desarrollo” del Centro de Investigaciones de la Corporación Universitaria Republicana. Correo electrónico: paco_syares@yahoo.es

      Leidy Ángela Niño Chavarro,

      Abogada de la Universidad Libre de Colombia (Bogotá) especializada en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario. Docente investigadora vinculada al Grupo de Investigación “Derecho, Sociedad y Desarrollo” del Centro de Investigaciones de la Corporación Universitaria Republicana. Correo electrónico: angie_nomore@yahoo.es
      Este artículo analiza las interpretaciones que hace la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia de la norma laboral en algunos de sus pronunciamientos en materia de derecho laboral colectivo a través de la metodología de análisis del discurso que permite dar herramientas argumentativas a los operadores judiciales para las decisiones en la interpretación de la norma laboral. Para este efecto, se tomarán algunas decisiones de la sala laboral en las que se pueden presentar algunas contradicciones en su análisis, quedando establecido, que la pretensión de esta metodología, es constituir un modelo de análisis del discurso jurisprudencial de los operadores judiciales desde la perspectiva teórica.

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