LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL: FORMAS Y REFORMAS EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA

LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL: FORMAS Y REFORMAS EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA

Artículo de investigación de carácter socio jurídico en el que se analizan los procesos de reforma legal al régimen laboral docente en el contexto de las polí-ticas neoliberales y procesos de estabilización y ajuste estructural desarrolla-dos en la actualidad en Colombia. Se pretendió darle respuesta a un problema de investigación: ¿Qué aspectos han caracterizado la política laboral docente en la educación pública colombiana en el marco de las reformas neoliberales vigentes? Desde el análisis documental y de texto se logró elaborar el trabajo de síntesis que registra este documento. Se concluye que la política laboral docente impulsada en Colombia en el período actual, restringe derechos, garantías y libertades de los educadores en materia de remuneración, estabilidad, derecho de asociación sindical y libertad de cátedra, entre otros. La flexibilización de las relaciones laborales constituye un objetivo principal de la política laboral docente en Colombia, motivada en propósitos de austeridad fiscal y la necesi-dad de diezmar la capacidad de movilización del magisterio y sus organiza-ciones sindicales.

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