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SINDÉRESIS HERMENÉUTICA DE LA LEY 1562 Y EL CONCEPTO DE LA SALUD OCUPACIONAL

SINDÉRESIS HERMENÉUTICA DE LA LEY 1562 Y EL CONCEPTO DE LA SALUD OCUPACIONAL



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Artículos

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Parra Osorio, L., Gómez Pineda, F. H., Rojas Parra, E. L., Acosta Fernández, M., & Torres López, T. M. (2018). SINDÉRESIS HERMENÉUTICA DE LA LEY 1562 Y EL CONCEPTO DE LA SALUD OCUPACIONAL. Revista Republicana, 24. https://ojs.urepublicana.edu.co/index.php/revistarepublicana/article/view/459

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Liliana Parra Osorio
    Floro Hermes Gómez Pineda
      Erick Lanny Rojas Parra
        Martín Acosta Fernández
          Teresa Margarita Torres López

            Liliana Parra Osorio,

            Ph. D. en Ciencias de la Salud en el Trabajo. Docente investigadora, Centro de Investigaciones de la Facultad de Derecho de la Universidad Libre, Sede Principal de Bogotá, Colombia.

            Floro Hermes Gómez Pineda,

            Ph. D. en Estudios Políticos. Universidad Libre, Sede Principal de Bogotá, Colombia.

            Erick Lanny Rojas Parra,

            Magíster en Salud Ocupacional de la Universidad Libre-Seccional Cali.

            Martín Acosta Fernández,

            Ph. D. en Ciencias de la Salud en el Trabajo. Profesor investigador en el Departamento de Salud Pública de la Universidad de Guadalajara, México. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT).

            Teresa Margarita Torres López

            Ph. D. en Antropología Cultural. Profesor investigador en el Departamento de Salud Pública de la Universidad de Guadalajara, México.

            En 2012, a través de la Ley 1562, se estableció que la «salud ocupacional» se entendería «como Seguridad y Salud en el Trabajo», confundiendo instrumentalmente la disciplina de la salud ocupacional con uno de sus objetos de estudio: la seguridad y la salud en el trabajo; se origina así un obstáculo para el conocimiento científico. Ante esta situación se realizó un ejercicio de sindéresis hermenéutico, de análisis/contraste, utilizando un patrón de análisis elaborado a partir de textos originales o facsimilares occidentales y de textos referenciales históricos que permitió examinar la salud ocupacional como medicina laboral; como higiene ocupacional; como seguridad industrial (anticipación) y como auditoría. La conclusión: la Ley 1562 no responde a la disciplina de la Salud Ocupacional sino a una de las estrategias de la Organización Mundial de la Salud: Salud y Seguridad en el Trabajo; pero es débil en Medicina del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial.

             

            DOI: http://dx.doi.org/10.21017/Rev.Repub.2018.v24.a38


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