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EL ARBITRAMENTO LABORAL EN EL DERECHO COLOMBIANO

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Sección
Artículos

Cómo citar
Motta Cárdenas F. (2015). EL ARBITRAMENTO LABORAL EN EL DERECHO COLOMBIANO. Revista Republicana, 5. https://ojs.urepublicana.edu.co/index.php/revistarepublicana/article/view/158

doi
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PlumX
Licencia
 
Fernando Motta Cárdenas

    Fernando Motta Cárdenas,

    Abogado de la Universidad Sergio Arboleda, Maestría en Derecho. Docente investigador de la Corporación Universitaria Republicana. Director del Grupo de Investigación Derecho Laboral y Seguridad Social. fernandomottac@gmail.com 


    Con este trabajo se pretende evidenciar la importancia de los mecanismos alternativos de solución de conflictos en la resolución de controversias laborales. Se presenta de manera concisa el procedimiento, los intervinientes, los aspectos generales del proceso arbitral, la calidad de las decisiones y la relevancia de la legis- lación laboral vigente. Esto con el propósito de exponer las ventajas y posibles soluciones generadas por el arbitraje, con el objetivo de propiciar la formación de criterios de reflexión y análisis de la situación actual del Derecho Laboral y la necesidad de su replanteamiento y ajuste a la cambiante situación procesal. 


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