EL MERCADO DE TRABAJO Y LA POBREZA EN COLOMBIA

The labor market and poverty in Colombia

El mercado laboral colombiano siempre será cuestionado por diferentes razones. A pesar de flexibilizarse continuamente con varias reformas laborales, hay grupos que demandan aún más flexibilización. Cuestionan los pagos del salario mínimo y la seguridad social, aun cuando la flexibilización es la causa de la precariedad laboral generalizada y el aumento del trabajo informal. El objetivo de este artículo es múltiple: primero, muestra que la visión del mercado laboral prevaleciente se adscribe a la corriente dominante en la economía; segundo, señala que el objetivo de una mayor flexibilización son los trabajadores formales que aún persisten en la economía; tercero, se demuestra que un hogar de tres miembros con solo un perceptor de renta que sea formalizado y gane un salario mínimo, deja por debajo de la línea de pobreza a todos los miembros de ese hogar. Es un estudio explicativo, correlacional y comparativo que combina el método cualitativo y cuantitativo. La información fue obtenida mediante la técnica de la revisión documental sobre fuentes secundarias; para ello, se compararon los salarios mínimos promedio de China con los de Colombia, encontrando que no hay una relación entre el crecimiento y el aumento de los salarios, y que cuando una economía se desarrolla, los salarios se mueven en la misma dirección. Se concluye que: a) el objetivo de las reformas laborales son los trabajadores que aún
gozan de algún grado de formalidad; b) cualquier política de empleo encaminada a flexibilizar aún más el mercado de trabajo, está enfocada a modificar las condiciones de trabajo de las personas ocupadas que devengan un salario mínimo o más, menoscabando el ingreso y precarizando el trabajo; c) a los ocupados informales ya no se les puede desmejorar más sus condiciones de trabajo.