EL ARBITRAMENTO LABORAL EN LOS CONFLICTOS DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES EN ARGENTINA, COLOMBIA, CHILE Y MÉXICO

EL ARBITRAMENTO LABORAL EN LOS CONFLICTOS DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES EN ARGENTINA, COLOMBIA, CHILE Y MÉXICO

Publicado 2015-06-11

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Número
Núm. 12: Revista Republicana
Sección
Artículos
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Motta Cárdenas, F. (2015). EL ARBITRAMENTO LABORAL EN LOS CONFLICTOS DE LOS CONTRATOS INDIVIDUALES EN ARGENTINA, COLOMBIA, CHILE Y MÉXICO. Revista Republicana, 12. https://ojs.urepublicana.edu.co/index.php/revistarepublicana/article/view/96
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Atribución/Reconocimiento 4.0 Internacional
Fernando Motta Cárdenas
Universidad Sergio Arboleda Corporación Universitaria Republicana
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    Fernando Motta Cárdenas,

    Integrante del Grupo de Investigación Derecho, Sociedad y Desarrollo. Abogado de la Universidad Sergio Arboleda, cursando Maestría en Derecho de la Universidad Sergio Arboleda. Docente investigador de la Corporación Universitaria Republicana. fernandomottac@gmail.com
    Esta investigación está encaminada a determinar que tan conveniente y factible es el arbitramento en los conflictos jurídicos individuales en Colombia. Desde el punto de vista normativo se hace un análisis a la legislación de Colombia, México, Chile y Argentina. El artículo es además un estudio sobre las diferencias del arbitramento común y el laboral, y su naturaleza jurídica. El propósito de la investigación fue el de establecer por qué en Colombia no ha sido viable el arbitramento en los conflictos laborares individuales.

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