IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

María Victoria Santana Londoño; Sergio Luis Mondragón Duarte; Camilo Andrés Restrepo Montoya; Mario Heimer Flórez Guzmán

María Victoria Santana Londoño Corporación Universitaria Remington https://orcid.org/0000-0001-6360-9460
Sergio Luis Mondragón Duarte Corporación Universitaria Remington https://orcid.org/0000-0002-5189-6770
Camilo Andrés Restrepo Montoya Institución Universitaria de Envigado https://orcid.org/0009-0004-3196-8601
Mario Heimer Flórez Guzmán CIDE https://orcid.org/0000-0002-8468-4168

Palabras clave: seguridad y salud en el trabajo, SG-SST, MIPYMES, software.

Resumen

La presente investigación aborda elementos prácticos y conceptuales de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en entidades públicas y privadas, a través de diversos software que permiten medir los riesgos y los peligros a los diariamente está expuesta la población trabajadora, para lo cual se empleó una revisión documental basada en el enfoque cualitativo con aplicación del método inductivo que permitió legar a conclusiones generales a partir de premisas epistemológicas, dogmáticas y normativas, así como la utilización de herramientas como la encuesta que garantizó el resultado efectivo de la pesquisa de forma teórica y práctica.

DOI: http://dx.doi.org/10.21017/Rev.Repub.2023.v34.a145

Biografía del autor/a

María Victoria Santana Londoño, Corporación Universitaria Remington

Abogada. Doctora y magíster en Filosofía de la Universidad Pontificia Bolivariana. Especialista en el Derecho a la Seguridad Social y Magister en Derecho de la Universidad de Antioquia. Especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Santo Tomás. Especialista en Docencia por competencias del CIESI. Docente investigadora,
Institución Universitaria de Envigado.

Sergio Luis Mondragón Duarte, Corporación Universitaria Remington

Abogado. Doctor en Seguridad Humana y Derecho Global de la Universidad Autónoma de Barcelona. Magíster en Derecho Público. Especialista en Contratación Estatal. Especialista en Derecho Administrativo y Constitucional. Coordinador de Investigaciones de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Corporación Universitaria Remington.

Camilo Andrés Restrepo Montoya, Institución Universitaria de Envigado

Abogado. Magíster en Derecho Administrativo; y especialista en Contratación Estatal y Derecho Administrativo de la Universidad Autónoma Latinoamericana. Docente de la Institución Universitaria de Envigado.

Mario Heimer Flórez Guzmán, CIDE

Experto en Auditoría Forense y Responsabilidad Social Empresarial. Doctorado en Ciencias de la Educación de la Atlantic Internacional University, MBA de la Universidad Internacional de la Rioja. Especialista en Transformación Digital de la Universidad Internacional de la Rioja España. Editor de la Revista SINERGIA del Colegio Mayor de Antioquia. Vicerrector de Investigación del CIDE.